Разработка сайтов
Как составить техническое задание на разработку сайта
Техническое задание не обязано быть большим документом с профессиональными терминами. Его задача — одинаково зафиксировать ожидаемый результат для владельца бизнеса и разработчика.
Опишите бизнес, аудиторию и цель
В начале укажите, чем занимается бизнес, где работает и кто обычно принимает решение о покупке. Затем сформулируйте основное действие посетителя и задачу, которую сайт должен объяснить.
Полезно перечислить сильные стороны, которые можно подтвердить фактами, и ограничения, о которых клиент должен знать заранее. Общие слова без примеров не помогают проектированию.
Перечислите страницы и содержание
Для лендинга достаточно списка блоков в нужном порядке. Для корпоративного сайта составьте карту: главная, направления, информация о компании, проекты, контакты и другие необходимые разделы.
Рядом с каждым пунктом укажите, какие тексты, фотографии, цены, документы или ссылки уже есть. Так становится видно, что можно начать сразу, а что требуется подготовить.
Зафиксируйте функции и способы связи
Опишите форму заявки: какие поля нужны, куда должно прийти сообщение и что увидит посетитель после отправки. Перечислите телефон, WhatsApp, Telegram, аналитику и другие реальные интеграции.
Если требуется админка, уточните, чем именно владелец будет управлять: статьями, товарами или заявками. Формулировка «чтобы всё можно было менять» слишком широка для точной оценки.
- Основное действие посетителя
- Поля и получатель формы
- Телефон и мессенджеры
- Аналитика и цели
- Данные, которые нужно редактировать
Согласуйте приёмку, правки и доступы
Запишите ориентировочные сроки этапов, порядок обратной связи и границы разумных правок. Новые страницы или функции после согласования структуры должны оцениваться отдельно, иначе объём невозможно контролировать.
В критериях приёмки укажите рабочие страницы, мобильную версию, формы, ссылки, публикацию на домене и передачу доступов после полной оплаты. Такой список понятнее расплывчатого требования «сделать современно».